- محمد محمدی
- دوشنبه ۲۵ خرداد ۹۴
- ۰۴:۴۲
- ۰ نظر
مطابق قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و مقررات جاری مربوط، اهداف دیوان محاسبات کشور عبارتند از :
الف- اعمال کنترل و نظارت مستمر مالی به منظور پاسداری از بیت‌المال.
مطابق قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران و مقررات جاری مربوط، اهداف دیوان محاسبات کشور عبارتند از :
الف- اعمال کنترل و نظارت مستمر مالی به منظور پاسداری از بیت‌المال.
معرفی یکی از کتاب های برجسته کتابخانه الکترونیک دیوات محاسبات کشور به همراه لینک دانلود مجموعه سوالات جدید دیوان محاسبات کشور د سال 94 رو توی این پست برای کابرای گرامی قرار دادیم.
حسابرس,منابع آزمون حسابرس,دانلود رایگان منابع,آزمون,استخدام دیوان محسابات 94,
حسابرس کیست ؟
حسابرس وظیفه بررسی صحت اسناد مالی و حسابداری و انطباق آنها با اصول حسابداری و موارد قانونی را بر عهده دارد. حسابرسی و حسابداری شباهت های زیادی با هم دارند. در واقع حسابرسان کار حسابداران را بررسی و نتیجه کار خود را به هیأت مدیره ، سهامداران، بانک ها و سایر سازمان های نظارتی و قانونی ، حسب مورد ، گزارش می کنند.
قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳/۶/۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی رئ جهت آشنایی با نحوه پرداخت حقوق و زمایی استخدامی به مرور توی سیات میزاریم براتون . یابت ازمون استخدامی و نمونه سوالات دیوان محاسبات کشور
| قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و اصلاحات بعدی آن |
|
قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳/۶/۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی ماده ۱ـ حقوق مبناء مستخدمین رسمی مشمول قانون استخدام کشوری و مقررات استخدامی شرکتهای دولتی مصوب ۱۳۵۲ برابر است با حاصل ضرب ضریب حقوق موضوع ماده ۳۳ قانون مذکور در عدد مبناء گروه مربوط بشرح جدول زیر که جایگزین جدول حقوق ماده ۳۲ قانون استخدام کشوری می شود تعیین می گردد . |
آزمون رشته حسابداری دیوان محاسبات کشور,دانلود منابع آزمون تخصصی و عمویم,دانلود کتابهای آزمون تخصصی , دانلود رایگان منابع , دانلود رایگان سوالات استخدامی دیوان محاسبات کشور 94
استخدام - اداره - استخدام - قانون - دانلود رایگان منابع - استخدام جدید - استخدام روزانه - جدیدترین استخدام ها
توی این پست برای کابران مجموعه جزوات آموزشی و اطلاعات عمومی در باره قوانین اداری واستخدامی دیوان محاسبات در قالب جزوه زیر گذاشتیم.
امدواریم بدردتون بخوره .
- برای دانلود فایل بر روی آن کلیک کنید و محتوای جزوهدوم را در زیر همین متن مطالعه کنید.
----- <> قانون مدیریت خدمات کشوری
قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت مصوب ۱۳/۶/۱۳۷۰ مجلس شورای اسلامی
ماده ۱ـ حقوق مبناء مستخدمین رسمی مشمول قانون استخدام کشوری و مقررات استخدامی شرکتهای دولتی مصوب ۱۳۵۲ برابر است با حاصل ضرب ضریب حقوق موضوع ماده ۳۳ قانون مذکور در عدد مبناء گروه مربوط بشرح جدول زیر که جایگزین جدول حقوق ماده ۳۲ قانون استخدام کشوری می شود تعیین می گردد .
|
فواصل اعداد مبناء گروههای متوالی بعد از گروه ۱۱ به ترتیب ۷۰ و حداکثر گروه قابل احراز ، گروه ۲۰ خواهد بود .
تبصره ۱ـ گروههای ورودی مستخدمین مشمول این قانون با در نظر گرفتن مقاطع تحصیلی آنان و نوع و حساسیت شغل ، اهمیت وظایف ، میزان مسئولیتها و برحسب رسته ها و رشته های مختلف شغلی در یکی از یازده گروه اول جدول موضوع ماده ۱ تخصیص می یابد .
تبصره ۲ـ اعداد مبنای حقوق ماهانه مقامات و همطراز آنان بشرح زیر تعیین می گردد که با اعمال ضریب مذکور در ماده ۱ قابل پرداخت خواهد بود .
الف ـ معاونین وزراء ۱۷۰۰
ب ـ استاندارن ، سفراء ۱۸۰۰
ج ـ وزراء و نمایندگان مجلس شورای اسلامی ، معاونین رئیس جمهور ،
معاونین قوه قضائیه و رئیس کل دیوان محاسبات ۱۹۰۰
د ـ معاون اول رئیس جمهوری ، نواب رئیس مجلس شورای اسلامی و اعضای شورای نگهبان ۲۰۰۰
هـ ـ رؤسای سه قوه ۲۲۰۰
تبصره ۳ـ مقامات مذکور پس از پایان دوران تصدی به ترتیب در بالاترین گروههای جدول فوق تخصیص می یابند و حقوق هر یک از آنان براساس عدد مبنای گروه مربوط تعیین خواهد شد. نخست وزیران دوران انقلاب اسلامی با معاون اول رئیس جمهور همطراز می گردند .
تبصره ۴ـ دولت مکلف است تغییر ضریب حقوق موضوع ماده ۳۳ قانون استخدام کشوری و اصلاحات بعدی آنرا که همه ساله با توجه به شاخص هزینه زندگی مشترکاً توسط سازمان امور اداری و استخدامی کشور ، وزارت امور اقتصادی و دارائی ، سازمان برنامه و بودجه و بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران پیشنهاد خواهد شد مورد تصویب قرار دهد و به همین نسبت حقوق بازنشستگان و مستمری بگیران را افزایش دهد .
درباره معاونت
آشنایی با معاون
آقای کیومرث داوودی بر اساس حکم رئیس کل دیوان محاسبات کشور به عنوان معاون فنی و حسابرسی امور عمومی و اجتماعی منصوب گردیده و مشغول انجام وظیفه می باشند .
تو این بخش برای افزایش اطلاعات عمومی کابران سعی می کنیم به مرور قانون اساسی رو درج کنیم
توی این پست رسیدیم به تطور تفریغ بودجه :
الف - تاکید بر ایفای وظایف مندرج در قوانین
تا پیش از تهیه گزارش تفریغ بودجه سال ۱۳۷۲ کل کشور، در تهیه گزارش تفریغ
بودجه به منظور ایفای وظایف مندرج در قوانین موضوعه ، تنها با مقایسه
اطلاعات مالی تهیه شده توسط دیوان محاسبات کشور با اطلاعات مندرج در
صورتحساب عملکرد دولت ، نسبت به شناسایی موارد اختلاف و دلایل آن اقدام و
نتیجه این فرآیند در قالب بخشهای مختلف بودجه‌ای ، تحت عنوان گزارش تفریغ
بودجه ارائه می گردید . موضوع مهم دراین سالها، عدم ارائه گزارش قسمتهایی
از بودجه میباشد که در صورتحساب عملکرد دولت به آن پرداخته نشده است.