- محمد محمدی
- سه شنبه ۱۶ تیر ۹۴
- ۱۲:۰۴
- ۰ نظر
در این مطلب و پست از سایت دانلود نمونه سوالات آزون استخدامی دیوان محاسبات کشور سال 94,در خدمت شما هستیم با معرفی وظالیف معاونت اجرایی جهت افزایش اطلاعات عمومی شما در دیوان محاسبات کشور و در رابطه با این ارگان !
حوزه معاونت امور اجرایی و پشتیبانی متشکـل از یک دفتر ، دو مشــاور و ۳ اداره کل «دفتر سازماندهی و خدمات مدیریت » ، « امور اداری و پشتیبانی» و « امور مالی» می باشد که تحت نظر معاون محترم فعالیت می نمایند....
شرح وظایف معاونت
- انجام کلیه امور اجرایی و پشتیبانی دیوان محاسبات کشور در محدوده سیاستها و خط مشی و تفویض اختیار مقرر از سوی رئیس کل دیوان محاسبات کشور
- تهیه و تنظیم و اجرای بودجه سالانه و برنامه ای دیوان محاسبات کشور
- نظارت کلی بر حسن اجرای وظایف واحدهای تحت سرپرستی و هماهنگی امور آنان و پشتیبانی و هماهنگی در امور جاری
- بررسی و ارزشیابی مستمر کارکنان از نظر صلاحیت اخلاقی، اداری و حرفه ای با همکاری مجموعه واحدهای دیوان محاسبات کشور برابر ضوابط و مقررات مربوط
- اجرای قوانین و مقررات و آئین نامه ها و ضوابط استخدامی دیوان محاسبات کشورٍ
- اجرای امور مربوط به تشکیلات، بهبود روشها، طبقه بندی مشاغل و ارزشیابی و امور اطلاعات و خدمات مدیریت
- فراهم آوردن وسایل رفاه کارکنان در چارچوب قوانین و مقررات
- انجام امور پشتیبانی، اداری، خدماتی، مالی، رفاهی، دیوان محاسبات کشور در سطوح محتلف سازمانی و شغلی کارکنان
- انجام کلیه امور دفتری و اداری مورد لزوم
- مراقبت در حضور و غیاب کارکنان و کنترل برنامه ای و مستمر و غیر مترقبه کارکنان مستقر در سایر دستگاهها
- نگهداری آمار کارکنان و ارائه گزارش سالانه کارگزینی
- ارائه و اجرای طرح جامع نیروی انسانی در چارچوب سیاستهای دیوان
- حفظ و حراست و اداره امور اموال منقول و غیرمنقول و ساختمانهای اداری و مراقبت در حسن اجرای بودجه برنامه‌ای
- نگهداری حساب و دفاتر برای اموال طبق مقررات و تهیه صورت تفریغ بودجه جاری دیوان محاسبات کشور
- طراحی و برقراری روشهای مناسب در جذب، نگهداری نیروی انسانی و دستورات لازم جهت تحقق آنها
- نظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات آئین نامه های اداری و مالی و استخدامی و تهیه و نگهداری آنها
- مراقبت در تهیه به موقع بودجه سالانه و نیازهای تدارکاتی امور دیوان محاسبات کشور
- تهیه و تنظیم و صدور دستورالعملهای اجرائی و بخشنامه های لازم در جهت حسن اجرای وظایف اداری کارکنان بر اساس نظر رئیس کل دیوان محاسبات کشور
- کنترل هزینه ها و پرداختها و تطبیق آنها با قوانین و مقررات
- ایجاد زمینه های روحیه تعاون و حمایتهای خاص در قالب تعاونیهای مصرف، مسکن، صندوق پس انداز و... و نظارت مستمر در بهبود روشهای اداره آنها
- همکاری با مرکز آموزش و برنامه ریزی در خصوص تبیین سیاستهای کلی دیوان در زمینه ارتقاء کیفیت منابع مادی و انسانی
- تهیه میزان کارائی و بهره وری به منظور پرداخت کارانه ، گروه تشویقی ، حق جذب ، فوق العاده های خاص و امثالهم با نظر واحدهای ذیربط و مطابق دستورالعملهای مصوب رئیس کل دیوان محاسبات کشور
- تهیه و تنظیم بودجه سالانه دیوان محاسبات کشور و نگهداری و ثبت کلیه عملیات مالی
- هماهنگی امور هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری و هیئت مرکزی و هسته گزینش دیوان محاسبات کشور بر اساس مصالح مقرر از سوی رئیس کل دیوان محاسبات کشور.
- انجام امور نگهداری ، پشتیبانی و حمایت از فعا لیتهای رایانه ای ،فناوری اطلاعات و ارتباطات در دیوان
- انجام سایر امور محوله از سوی رئیس کل دیوان محاسبات کشور
حوزه معاونت امور اجرایی و پشتیبانی متشکـل از یک دفتر ، دو مشــاور و ۳ اداره کل «دفتر سازماندهی و خدمات مدیریت » ، « امور اداری و پشتیبانی» و « امور مالی» می باشد که تحت نظر معاون محترم فعالیت می نمایند....
شرح وظایف معاونت
- انجام کلیه امور اجرایی و پشتیبانی دیوان محاسبات کشور در محدوده سیاستها و خط مشی و تفویض اختیار مقرر از سوی رئیس کل دیوان محاسبات کشور
- تهیه و تنظیم و اجرای بودجه سالانه و برنامه ای دیوان محاسبات کشور
- نظارت کلی بر حسن اجرای وظایف واحدهای تحت سرپرستی و هماهنگی امور آنان و پشتیبانی و هماهنگی در امور جاری
- بررسی و ارزشیابی مستمر کارکنان از نظر صلاحیت اخلاقی، اداری و حرفه ای با همکاری مجموعه واحدهای دیوان محاسبات کشور برابر ضوابط و مقررات مربوط
دانلود رایگان نمونه سوالات دروس تخصصی آزمون استخدامی دیوان محاسبات 94
دانلود رایگان دفترچه سوالات دوره گذشته آزمون دیوان محاسبات کشور
- اجرای قوانین و مقررات و آئین نامه ها و ضوابط استخدامی دیوان محاسبات کشورٍ
- اجرای امور مربوط به تشکیلات، بهبود روشها، طبقه بندی مشاغل و ارزشیابی و امور اطلاعات و خدمات مدیریت
- فراهم آوردن وسایل رفاه کارکنان در چارچوب قوانین و مقررات
- انجام امور پشتیبانی، اداری، خدماتی، مالی، رفاهی، دیوان محاسبات کشور در سطوح محتلف سازمانی و شغلی کارکنان
- انجام کلیه امور دفتری و اداری مورد لزوم
- مراقبت در حضور و غیاب کارکنان و کنترل برنامه ای و مستمر و غیر مترقبه کارکنان مستقر در سایر دستگاهها
- نگهداری آمار کارکنان و ارائه گزارش سالانه کارگزینی
- ارائه و اجرای طرح جامع نیروی انسانی در چارچوب سیاستهای دیوان
- حفظ و حراست و اداره امور اموال منقول و غیرمنقول و ساختمانهای اداری و مراقبت در حسن اجرای بودجه برنامه‌ای
- نگهداری حساب و دفاتر برای اموال طبق مقررات و تهیه صورت تفریغ بودجه جاری دیوان محاسبات کشور
- طراحی و برقراری روشهای مناسب در جذب، نگهداری نیروی انسانی و دستورات لازم جهت تحقق آنها
- نظارت بر حسن اجرای قوانین و مقررات آئین نامه های اداری و مالی و استخدامی و تهیه و نگهداری آنها
- مراقبت در تهیه به موقع بودجه سالانه و نیازهای تدارکاتی امور دیوان محاسبات کشور
- تهیه و تنظیم و صدور دستورالعملهای اجرائی و بخشنامه های لازم در جهت حسن اجرای وظایف اداری کارکنان بر اساس نظر رئیس کل دیوان محاسبات کشور
- کنترل هزینه ها و پرداختها و تطبیق آنها با قوانین و مقررات
- ایجاد زمینه های روحیه تعاون و حمایتهای خاص در قالب تعاونیهای مصرف، مسکن، صندوق پس انداز و... و نظارت مستمر در بهبود روشهای اداره آنها
- همکاری با مرکز آموزش و برنامه ریزی در خصوص تبیین سیاستهای کلی دیوان در زمینه ارتقاء کیفیت منابع مادی و انسانی
- تهیه میزان کارائی و بهره وری به منظور پرداخت کارانه ، گروه تشویقی ، حق جذب ، فوق العاده های خاص و امثالهم با نظر واحدهای ذیربط و مطابق دستورالعملهای مصوب رئیس کل دیوان محاسبات کشور
- تهیه و تنظیم بودجه سالانه دیوان محاسبات کشور و نگهداری و ثبت کلیه عملیات مالی
- هماهنگی امور هیاتهای رسیدگی به تخلفات اداری و هیئت مرکزی و هسته گزینش دیوان محاسبات کشور بر اساس مصالح مقرر از سوی رئیس کل دیوان محاسبات کشور.
- انجام امور نگهداری ، پشتیبانی و حمایت از فعا لیتهای رایانه ای ،فناوری اطلاعات و ارتباطات در دیوان
- انجام سایر امور محوله از سوی رئیس کل دیوان محاسبات کشور
دانلود رایگان نمونه سوالات دروس تخصصی آزمون استخدامی دیوان محاسبات 94
دانلود رایگان دفترچه سوالات دوره گذشته آزمون دیوان محاسبات کشور